Recruiter (marketing)
Recruiter (marketing)
У зв'язку з шаленими темпами розвитку та росту наших команд, ми шукаємо рекрутера в команду, який(-а) зосередиться на напрямі Performance marketing (Digital Advertising). У роботі — вакансії для нашої інхаус media buy команди King Leads та партнерської програми King Partners.
Якщо тобі цікаво працювати з digital-напрямами, залучати крутих спеціалістів — будемо раді знайомству!
У зв'язку з шаленими темпами розвитку та росту наших команд, ми шукаємо рекрутера в команду, який(-а) зосередиться на напрямі Performance marketing (Digital Advertising). У роботі — вакансії для нашої інхаус media buy команди King Leads та партнерської програми King Partners.
Якщо тобі цікаво працювати з digital-напрямами, залучати крутих спеціалістів — будемо раді знайомству!
У зв'язку з шаленими темпами розвитку та росту наших команд, ми шукаємо рекрутера в команду, який(-а) зосередиться на напрямі Performance marketing (Digital Advertising). У роботі — вакансії для нашої інхаус media buy команди King Leads та партнерської програми King Partners.
Якщо тобі цікаво працювати з digital-напрямами, залучати крутих спеціалістів — будемо раді знайомству!
Для успішного та швидкого закриття вакансій важливо мати:
Досвід успішного закриття digital-вакансій у сферах affiliate marketing, media buying, bizdev (Media Buyers, Affiliate/Account Managers, BizDev тощо);
Вміння ефективно шукати кандидатів через різні канали (LinkedIn, Telegram, платформи, ком'юніті) та проводити інтерв'ю з оцінкою мотивації та експертизи;
Розвинені навички комунікації, ведення діалогу, роботи із запереченнями та формування позитивного досвіду взаємодії з кандидатами;
Вміння працювати в динамічному середовищі, чітко розставляти пріоритети та тримати фокус на результаті;
Самостійність, ініціативність та відкритість до командної взаємодії.
Основні задачі:
Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
Активний пошук кандидатів на різні вакансії для King Leads ( інхауз media buy команда) та King Partners (affiliate marketing);
Тісна співпраця з хайрінг менеджерами, для найшвидшого закриття вакансій якісними кандидатами ;
Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (для деяких вакансій);
Ведення бази кандидатів (використовуємо People Force).
Ми пропонуємо:
Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на рішення щодо найму.
Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
Хочеш зростати з нами? Відправляй резюме та давай знайомитись!
Для успішного та швидкого закриття вакансій важливо мати:
Досвід успішного закриття digital-вакансій у сферах affiliate marketing, media buying, bizdev (Media Buyers, Affiliate/Account Managers, BizDev тощо);
Вміння ефективно шукати кандидатів через різні канали (LinkedIn, Telegram, платформи, ком'юніті) та проводити інтерв'ю з оцінкою мотивації та експертизи;
Розвинені навички комунікації, ведення діалогу, роботи із запереченнями та формування позитивного досвіду взаємодії з кандидатами;
Вміння працювати в динамічному середовищі, чітко розставляти пріоритети та тримати фокус на результаті;
Самостійність, ініціативність та відкритість до командної взаємодії.
Основні задачі:
Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
Активний пошук кандидатів на різні вакансії для King Leads ( інхауз media buy команда) та King Partners (affiliate marketing);
Тісна співпраця з хайрінг менеджерами, для найшвидшого закриття вакансій якісними кандидатами ;
Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (для деяких вакансій);
Ведення бази кандидатів (використовуємо People Force).
Ми пропонуємо:
Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на рішення щодо найму.
Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
Хочеш зростати з нами? Відправляй резюме та давай знайомитись!
Для успішного та швидкого закриття вакансій важливо мати:
Досвід успішного закриття digital-вакансій у сферах affiliate marketing, media buying, bizdev (Media Buyers, Affiliate/Account Managers, BizDev тощо);
Вміння ефективно шукати кандидатів через різні канали (LinkedIn, Telegram, платформи, ком'юніті) та проводити інтерв'ю з оцінкою мотивації та експертизи;
Розвинені навички комунікації, ведення діалогу, роботи із запереченнями та формування позитивного досвіду взаємодії з кандидатами;
Вміння працювати в динамічному середовищі, чітко розставляти пріоритети та тримати фокус на результаті;
Самостійність, ініціативність та відкритість до командної взаємодії.
Основні задачі:
Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
Активний пошук кандидатів на різні вакансії для King Leads ( інхауз media buy команда) та King Partners (affiliate marketing);
Тісна співпраця з хайрінг менеджерами, для найшвидшого закриття вакансій якісними кандидатами ;
Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (для деяких вакансій);
Ведення бази кандидатів (використовуємо People Force).
Ми пропонуємо:
Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на рішення щодо найму.
Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
Хочеш зростати з нами? Відправляй резюме та давай знайомитись!
Не знайшли цікавої вакансії?
Надішліть своє резюме та вкажіть посаду, яку б хотіли обіймати.