King Group взяла участь у робочій групі, організованій Глобальним договором ООН в Україні, що була присвячена розвитку та вдосконаленню програм підтримки ментального здоров’я на робочому місці.

Мета ініціативи — об’єднати представників бізнесу для спільного аналізу ефективних практик, формування рекомендацій та створення інструментів, які допоможуть компаніям системно підтримувати психологічне здоров’я своїх працівників. Під час заходу обговорювалися:

·        існуючі формати програм підтримки ментального здоров’я;

·        ефективні практики та напрями для вдосконалення;

·        бар’єри та виклики для бізнесу;

·        потреби працівників, які залишаються незадоволеними.

Тема ментального здоров’я працівників тісно пов’язана з соціальною складовою ESG, що охоплює турботу про добробут команди, безпечне робоче середовище та сталий розвиток організацій.

У King Group зазначають, що участь у таких ініціативах допомагає обмінюватися досвідом з іншими організаціями, впроваджувати ефективні практики та формувати робоче середовище, у якому працівники відчувають підтримку й свою цінність. Адже турбота про психологічне здоров’я команди є не лише соціальною відповідальністю, а й важливою передумовою сталого розвитку бізнесу.

King Group — українська iGaming-група, заснована у 2012 році. Поєднує ІТ-експертизу та розважальні проєкти, створюючи інноваційні продукти. Група є членом Львівського IT Кластера, учасником Глобального договору ООН, співпрацює з Центром відповідальної гри на підставі меморандуму та дотримується високих стандартів прозорості, соціальної відповідальності та сталого розвитку.

Залучення до подібних ініціатив допомагає King Group не лише вдосконалювати внутрішні підходи до підтримки команд, а й формувати спільні стандарти у сфері ментального здоров’я.